RSS  |  SSP Tuyển dụng  |  Liên hệ  |  Sitemap   |   Đăng nhập
 
English
Nhân viên Kinh doanh-Tư vấn Triển khai sản phẩm phần mềm

 

NHÂN VIÊN KINH DOANH PHẦN MỀM SSP-STM:

Mô tả công việc:

  • Phối hợp cùng phòng marketing để tìm kiếm khách hàng.
  • Thực hiện việc kinh doanh sản phẩm phần mềm SSP-STM từ khâu tiếp xúc khách hàng, giới thiệu, trình diễn phần mềm, tư vấn ứng dụng phần mềm cho khách hàng, khảo sát yêu cầu khách hàng.
  • Duy trì, tạo mối quan hệ với khách hàng.
  • Biên tập và soạn thảo các tài liệu liên quan tới sản phẩm.
  • Báo giá, thương thảo hợp đồng với khách hàng.
  • Chủ động xử lý thông tin khách hàng không để công việc bị gián đoạn.
  • Triển khai phần mềm cho khách hàng theo những dự án được giao.
  • Nghiên cứu, đề xuất các giải pháp chi tiết để kinh doanh và triển khai nhanh chóng.
  • Nghiên cứu, đề xuất các giải pháp chi tiết để phát triển sản phẩm.
  • Chịu trách nhiệm trước người Phụ trách về công việc được phân công, báo cáo công việc theo yêu cầu của người Phụ trách
  • Thực hiện các công việc khác do Trưởng nhóm phân công.

Điều kiện tuyển dung:

 

  • Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên, CNTT, Quản trị kinh doanh.
  • Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm bán hàng hay giao dịch với khách.
  • Ham muốn và đam mê công việc kinh doanh
  • Khả năng giao tiếp, truyền đạt tốt, khả năng thuyết phục khách hàng cao.
  • Có khả năng làm việc độc lập, làm việc theo nhóm, ý thức kỷ luật cao, chấp hành nội quy của tổ chức và tinh thần học hỏi.
  • Có kinh nghiệm trong việc kinh doanh -triển khai phần mềm hoặc kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực điều hành trực tuyến là một lợi thế.
  • Có thể đi công tác khi cần

* CHẾ ĐỘ CHUNG CHO CÁC VỊ TRÍ:

  • Lương thỏa thuận và được hưởng theo năng lực.
  • Ứng viên trúng tuyển sẽ được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT; được làm việc trong môi trường năng động, có nhiều thách thức và cơ hội phát triển.
  • Thời gian làm việc: 08 giờ/ngày; 40 giờ/tuần (nghỉ thứ 7 và chủ nhật)

*  HỒ SƠ DỰ TUYỂN CHUNG CHO CÁC VỊ TRÍ:

  • Đơn xin việc (ghi rõ vị trí ứng tuyển)
  • Sơ Yếu Lý lịch theo mẫu của công ty (có ảnh) Download file
  • Bản sao bằng cấp, bảng điểm và các chứng chỉ có liên quan
  • Bản sao hộ khẩu, hồ sơ tạm trú (có thể bố sung sau)

*  THỜI HẠN NHẬN HỒ SƠ:

Hạn cuối nộp hồ sơ: 10/08/2010.

Các ứng viên quan tâm, xin vui lòng gửi hồ sơ qua mạng theo địa chỉ e-mail: recruitment@ssp.com.vn

Mọi chi tiết xin liên hệ:
Phòng Quản Trị Nhân Sự - SSP (lầu 2)
123 Trương Định, Quận 3, TP.HCM
Tel: (84-8) 3932 0990 (số nội bộ: 156) – Fax: (84-8) 3932 0993

Lưu ý:

  • Công ty chỉ mời phỏng vấn những ứng viên đạt yêu cầu.
  • Ưu tiên những ứng viên nộp hồ sơ sớm.

 

Các tin khác
  Lập trình viên

Thông tin tuyển dụng

Làm việc tại SSP

Văn hóa công ty
Chế độ đãi ngộ
Chính sách tuyển dụng

SSP trong tôi

Chúc mừng Phần mềm Quản trị Nhân Sự SSP-HRM 3.0 lần thứ 4 đoạt giải Sao Khuê

Ngày 12/4/2010 vừa qua, Ban Tổ Chức giải thưởng Sao Khuê - VINASA gửi thông báo chúc mừng sản phẩm Phần mềm Quản trị Nhân sự SSP-HRM của Trung tâm Công nghệ Phần mềm Sài Gòn (SSP) đạt doanh hiệu PHẦN MỀM ƯU VIỆT 4 sao.

 Xem thêm

Trao giải pháp tối ưu nhất cho doanh nghiệp - Báo DN&PL

Với các phương châm hoạt động đặt lợi ích của khách hàng lên trên, tối đa hóa hiệu quả sử dụng sản phẩm, công với một cơ sở hạ tầng vững chắc từ “phần cứng” đến “phần mềm”, SSP tự tin đem đến những giải pháp quản trị hoàn hảo nhất, đồng hành cùng khách hàng trong công cuộc công nghệ thông tin hóa công tác điều hành - quản lý doanh nghiệp. (Báo Doanh Nhân và Pháp Luật)

 Xem thêm

Triển khai giải pháp ERP Microsoft Dynamics NAV cho Rossano

Dự án ROSSANO: Triển khai phần mềm ERP Microsoft Dynamics NAV (Navision) cho toàn bộ hoạt động sản xuất kinh doanh của Công Ty Cổ Phần ROSSANO tại nhà máy và các chi nhánh, showroom ở nhiều tỉnh thành khác nhau.

 Xem thêm

SSP-WEB DESIGN: Kiến tạo nên thế giới riêng cho doanh nghiệp bạn!

“Một trong những điểm tuyệt vời của internet là tạo ra một sân chơi bình đẳng cho mọi người, mọi tổ chức, để các rào cản cũng như khoảng cách về quy mô, sức phát triển, thương hiệu… dần được xóa bỏ, tạo nên những cơ hội cạnh tranh ngang bằng nhau.” (Nguồn Lantabrand)

 Xem thêm